بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران و تنیدگی روانی ناشی از شغل(استرس)کارکنان با تاکید بر گونه های شخصیتی به عنوان متغیر مداخله گر

Abdolreza Beyginia | Khanom Fatemeh Kalantari

---

URL :   http://research.shahed.ac.ir/WSR/WebPages/Report/PaperView.aspx?PaperID=1430
Date :  2008/07/10
Publish in :    پژوهش هاي اموزش و يادگيري- تربيت و اجتماع سابق- دانشور رفتار سابق-دانشور سابق


Keywords :بررسي, رابطه, مديران, تنيدگي, کارکنان, شخصيتي, مداخله

Abstract :

---