هدف این پژوهش تدوین یک الگوی بومی برای رهبری راهبردی و هدایت عالیه سازمان‌های فرهنگی بر اساس دیدگاه‌ها و نظرات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) است. مبنای فلسفی این تحقیق، تفسیری، رویکرد ان استقرایی، هدفش کاربردی، و استراتژی ان کیفی (تئوری­سازی داده-بنیاد) است. برای کشف این الگوی رهبری راهبردی، ابتدا بیانات و دیدگاه­های مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) در فاصلة سال­های 1361 تا 1398 مورد تحلیل کمی قرار گرفت. سپس، موارد مرتبط با موضوع پژوهش از منابع مختلف استخراج شد. برای تحلیل دقیق محتوا از نرم‌افزار Maxqda20 استفاده شد؛ زیرا کدگذاری در نظریه مبنایی خود نوعی تحلیل محتوا است. نکات مرتبط با موضوع تحقیق از پاراگراف‌های منتخب و به شیوه‌ی تحلیل نکات و مضامین کلیدی، در قالب «کد» استخراج شد و کدهای مشترک تشکیل «مفهوم» و مفاهیم مشترک، تشکیل «مقوله» را داده‌اند. در پایان این مرحله از کدگذاری؛ تعداد 638 کد، 86 مفهوم، 230 زیر مقوله و 51 مقوله ایجاد گردید. با توجه به ترسیم الگوی «رهبری راهبردی»، تعداد 12 قضیه تدوین و با بهره‌گیری از روش‌های مرسوم در نظریه‌پردازی داده‌بنیاد، روایی و پایایی تحقیق محرز شد و در نهایت، یافته‌های تحقیق به سوال‌ها پاسخ مناسب داده است.