بررسی الگو¬ها و فرایندهای مختلف مدیریت دانش بیان¬گر ان است که از نظر هر یک از محققان یا سازمان¬های ارائه دهنده مدل، مراحل و در واقع فعالیت¬های خاصی در حوزه مدیریت دانش موردتاکید است. از طرفی با توجه به نقش شرکت ملی نفت ایران در اقتصاد کشور و شرایط فعلی اقتصادی حاکم بر ان که دستیابی به دانش و فناوری لازم را با دشواری مواجه ساخته، ضرورت دارد تا از دانش، تجربه و مهارت¬های تولیدشده و در اختیار این شرکت حداکثر استفاده صورت پذیرد. بررسی¬های اولیه نشان می¬دهد، تجربه و مهارت¬های ارزشمندی در شرکت به صورت پراکنده وجود دارد که در صورت انسجام و انتشار انان می¬تواند به عنوان مزیت رقابتی شرکت شناخته شود. هدف این مقاله مرور و ارائه تجارب مدیریت دانش در برخی از شرکت¬های نفتی جهان و معرفی یک فرایند مدیریت دانش با توجه به شناخت خبرگان از شرایط حاکم بر شرکت ملی نفت ایران است. در بخش کیفی این مطالعه، ضمن بررسی الگو¬های مختلف مدیریت دانش، استفاده از مدیریت دانش در شرکت¬های مطرح نفتی جهان مورد مطالعه قرار گرفته و ضمن ارائه این تجارت، تلاش شده تا الگوبرداری کاربردی از انها صورت پذیرد. سپس در بخش کمی با اتکای به یافته¬های مرحله قبل، پرسشنامه تحقیق طراحی شده و با استفاده از نظر خبرگان مدیریت دانش شرکت و مصاحبه با انها و توجه به شرایط حاکم، مدلی اثربخش و کارامد جهت استفاده اهرمی از دانش موجود در شرکت ملی نفت ایران ارائه می¬گردد.