Shahed University
بررسی تاثیرات نوع نیاز بر تمایل کارکنان به کارافرینی سازمانی(مطالعه موردی : ستاد مرکزی شرکت ملی نفت ایران)
Mohammad Mohammadi | Abdolreza Beyginia | Saeed Safari
URL :
http://research.shahed.ac.ir/WSR/WebPages/Report/PaperView.aspx?PaperID=5963
Date :
2010/12/22
Publish in :
مديريت منابع انساني در صنعت نفت
Keywords :
بررسي, تأثيرات, کارکنان, کارآفريني, سازماني, مطالعه
Abstract :
Authors' Home page
Saeed Safari
Abdolreza Beyginia