بررسی تاثیرات نوع نیاز بر تمایل کارکنان به کارافرینی سازمانی(مطالعه موردی : ستاد مرکزی شرکت ملی نفت ایران)

Mohammad Mohammadi | Abdolreza Beyginia | Saeed Safari

---

URL :   http://research.shahed.ac.ir/WSR/WebPages/Report/PaperView.aspx?PaperID=5963
Date :  2010/12/22
Publish in :    مديريت منابع انساني در صنعت نفت


Keywords :بررسي, تأثيرات, کارکنان, کارآفريني, سازماني, مطالعه

Abstract :

---